Sehr professionelles Team, man fühlt sich sofort gut aufgehoben. Es gibt eine klare Philosophie und ein klares Konzept, dass in den meisten Fällen auch zum Erfolg führt. Es besteht ein intensiver Kont... Mehr ansehen
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Unternehmensdetails
Vom Unternehmen geschrieben
Als ehemaliger Personaler sammelte Sebastian in den letzten Jahren Erfahrung “von der anderen Seite des Schreibtisches. Heute hilft er Akademikern, Fach- oder Führungskräften dabei Ihren Traumjob zu bekommen ohne unzählige Bewerbungen schreiben zu müssen und die dazugehörigen Absagen zu bekommen. BewerbungsCode hat sich in den letzten 3 Jahren zu einem der führenden Coaching-Plattformen für Akademiker, Fach- und Führungskräfte entwickelt, die aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Unsere Vision: Verkaufen statt bewerben.
Kontaktinformationen
Normannenstraße 1-2, 10367, Berlin, Deutschland
- 030 / 9120 3757
- kontakt@bewerbungs-code.de
- www.bewerbungs-code.de
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Feedback
Ich habe die Unterstützung durch Bewerbungscode als sehr positiv, professionell und zielführend erlebt. Die bereitgestellten Unterlagen und Tipps sind hochwertig aufbereitet, klar strukturiert und direkt anwendbar – besonders hilfreich fand ich die praxisnahen Formulierungen und die klare Fokussierung auf Wirkung und Relevanz im Bewerbungsprozess.
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag: Eine etwas individuellere Beratung wäre wünschenswert, da nicht jede Empfehlung für jede berufliche Situation oder jeden Kandidaten gleich gut passt. Mit einer stärkeren Differenzierung ließe sich der ohnehin schon sehr gute Service noch weiter verbessern.
Insgesamt aber eine klare Empfehlung für alle, die ihre Neuausrichtung professionell begleiten lassen möchten!
Gut strukturiertes Coaching mit interessanten Einblicken
Die Lerninhalte sind gut strukturiert und für jeden verständlich und nachvollziehbar. Der Ablauf sowie der Aufbau der Unterlagen ist sehr klar vorgegeben, was in den allermeisten Fällen passt. Für einige Positionen/Situationen sollte hier zukünftig noch etwas mehr Flexibilität geschaffen werden.
Das Tool zu Erstellung der Bewerbungsunterlagen ist sehr benutzerfreundlich und macht das erstellen von ansprechenden Bewerbungsunterlagen einfach.
Auf Rückfragen habe ich immer eine zeitnahe Rückmeldung erhalten.
Alles in allem eine klare Empfehlung.
Zwischenstand nach 4 Wochen
Zwischenstand nach 4 Wochen: Die Bewerbungen vor dem Coaching durch BewerbungsCode waren seit >1 Jahr erfolglos. Nach über 100 Standart Bewerbungen habe ich mit dem "Goldstandart" von BewerbungsCode innerhalb von 3 Wochen ein Vorstellungsgespräch bekommen. Die Herangehensweise ist sehr professionell und besonders die Live-Calls geben immer wieder gute Impulse von anderen Teilnehmern. Bei eigenen Fragen gibt es immer ein qualifiziertes Feedback und einen Lösungsvorschlag - hier gilt das Motto: "Es gibt keine dummen Fragen, nur dumme Antworten" - und eine dumme Antwort habe ich noch nie erhalten.
Goldstandard ist fast schon Untertreibung....
Auch mit über 50 lernt man noch dazu. Moderne Bewerbungsprozesse sind heute komplizierter denn je. Seit 3 Wochen bin ich nun hier im Coaching und schon die ersten Einladungen (von 8 Bewerbungen) zum Vorstellungsgespräch. Vorher 80 Bewerbungen und 2 Einladungen. Die Kosten werden komplett vom Arbeitsamt übernommen. Fazit: Es lohnt sich und man hinterlässt bei potentiellen Arbeitgebern direkt einen guten Eindruck.
Goldstandard eben....
Cooles Coaching,lohnt sich wirklich die…
Cooles Coaching,lohnt sich wirklich die Kurse durchzumachen und die ganze Video cals. Sie sind auf dem neusten Stand. Mir hat persönlich die Unterlagen sehr weit gebracht.
Professionelles Coaching alles rund um…
Professionelles Coaching alles rund um Bewerbungen
Achtung hat noch keinem geschadet!
Ich entscheide noch immer selbst, wer mich mit Du anspricht! Das war dem Gesprächspartner schon zu viel und das Gespräch wurde unmittelbar von ihm beendet. Für mich vollkommen indiskutabel. Unterirdisch!!
Mit Bewerbungscode und Eigeninitiative zum Erfolg
Es werden einem hier neue Wege und mutigeres Verhalten im Bewerbungsprozess aufgezeigt.
Natürlich muss man selbst aktiv werden, und man lehnt sich nicht einfach zurück und alles passiert von selbst. Bewerbungscode ist kein Personalvermittler, sondern hilft einem strukturiert und mit neuen Methoden in den Bewerbungsprozess zu gehen. Es hat mir sehr geholfen, dran zu bleiben und nicht zu resignieren. Die Live-Calls mit den anderen Teilnehmern und deren Erfahrungen sind lehrreich und man kann hier viel für sich selber herausziehen und lernen.
Die Tinte ist zwar noch nicht trocken, aber durch die Motivation und die daraus erfolgende Beharrlichkeit sieht es sehr gut aus.
Gut durchorganisierte Unterstützung mit…
Gut durchorganisierte Unterstützung mit "Sprechstunden" zu unterschiedlichen Themen, die das ganze Spektrum der Bewerbungsprozesses abbilden.
Vielen Dank an den BewerbungsCode
Sehr effektive und unkomplizierte online Version
Schnelle und sehr unkomplizierte online Version der Bildunksakademien. Perfekte Version für Menschen die effektiv arbeiten, in den Schmerz des Vertriebs gehen wollen und sich besser als der Rest für neue Jobwelten vermarkten möchten. Bestrebt in der Umsetzung immer aktuell zu sein, das Ohr am Markt zu haben und direkt intern umzusetzen.
Professionell zum neuen Job
Das Team um Sebastian bietet einen modernen und praxisnahen Ansatz zur Erstellung überzeugender Bewerbungen. Besonders hervorzuheben ist die klare Struktur, die hilfreichen Tipps und die benutzerfreundliche Gestaltung der Unterlagen im Gold Standard . Die Kombination aus professionellem Know-how und digitalen Tools macht sie zu einer echten Unterstützung für Bewerberinnen und Bewerber. Sehr empfehlenswert für alle, die auf der suche nach einer neuen Herausforderung sind ihre Bewerbung auf das nächste Level heben möchten!
Finger weg.
Ich hatte ein unterirdisches Erstgespräch. Die Dame am Telefon war infantil und unverschämt. Das spricht nicht für die Firma.
Die Modultipps sind sehr hilfreich
Die Modultipps sind sehr hilfreich. Der Goldstandard ist eine hervorragende Idee. Wertvolle Ratschläge und gutes Konzept
Daumen ganz weit nach oben!!!
Fühle mich beim Bewerbungscode im Team um Sebastian Clensmann sehr gut aufgehoben und habe innerhalb der letzten Wochen alles Bisherige resettet, meine sämtlichen Unterlagen erneuert und verinnerliche die in den anschaulichen Tutorials, ca. 700 Minuten (!), dargestellten Inhalte strikt. Auch die täglich stattfindenden Videokonferenzen sind zielführend. Habe nun diverse Pfeile abgeschossen und hoffe auf positive Reaktionen. Von mir den Daumen ganz weit nach oben für den Bewerbungscode!
Aus dem Einheitsbrei herrausstechen
Sehr ausführliches Coaching. Besonders gut gefallen hat mir die Aufbau der Bewerbungsunterlagen und die Anpassung an den potenziellen zukünftigen Arbeitgeber. Die Strategien ergeben Sinn, sind zielführend und man kann sich im Nachhinein nicht mehr vorstellen, Bewerbungen so loszuschicken, wie man das vor dem Coaching gemacht hat. Wenn man mit den aktuellen Bewerbungen keinen Erfolge hat, hilft BewerbungsCode auf jeden Fall weiter zielgerichtete Bewerbungen zu schaffen.
Zuverlässige Professionelle Begleitung auf dem Weg zum neuen Job
Ich habe ein Coaching bei der BewerbungsCode GmbH über das Jobcenter absolviert und bin sehr zufrieden. Besonders gut fand ich, dass man jederzeit Fragen stellen konnte, auch unkompliziert über WhatsApp an die Mitarbeitenden. Es gibt viele hilfreiche Coaching-Videos, Tipps und motivierende Inhalte, die einen während der gesamten Bewerbungsphase begleiten. Ich habe mich gut unterstützt und motiviert gefühlt. Vielen Dank für die tolle Begleitung!
Methodik, Tools und Anleitungen hervorragend
Die Methodik und die Tools sind ganz hervorragend! Ebenso die Video-Tutorials und die Live-Calls. Meine Ausgangsproblematik ist allerdings etwas spezieller Natur, so dass sich die von B/C vorgegebene Struktur inkl. der Konsultationsmöglichkeiten für mich als etwas zu starr erweist, so dass ich mehr Zeit - Teile davon wären sonst bestimmt vermeidbar - für den Gesamtprozess benötige.
Sehr zu Empfehlen
Ich habe an einer Maßnahme bei BC teilgenommen und bin mit der gesamten Zusammenarbeit äußerst zufrieden. Von Anfang an habe ich mich professionell begleitet und individuell unterstützt gefühlt. Besonders beeindruckt hat mich die Kombination aus strukturierten, gut durchdachten Inhalten und der persönlichen, wertschätzenden Betreuung.
Die Module sind logisch aufgebaut, in sich schlüssig und greifen nahtlos ineinander. Man merkt sofort, dass hier viel Erfahrung und Systematik dahintersteckt. Alle Inhalte sind klar formuliert, praxisorientiert und direkt anwendbar. Gerade in einer Phase der beruflichen Neuorientierung war es für mich sehr hilfreich, mit klaren Leitfäden, konkreten Beispielen und einem durchgängigen Konzept durch die verschiedenen Themenbereiche geführt zu werden. Dazu gehören unter anderem Selbstanalyse, Entwicklung einer klaren Positionierung sowie die gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Was BC besonders gut macht, ist die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten und berufliche Hintergründe einzustellen. Es gibt keine Lösungen von der Stange. Stattdessen wird individuell auf Stärken, Zielbranchen und Karrierewünsche eingegangen. Die Rückmeldungen sind ehrlich, konstruktiv und stets auf Augenhöhe. Das habe ich als sehr motivierend empfunden.
Insgesamt hat mich die Maßnahme sowohl fachlich als auch persönlich weitergebracht. Ich kann BC allen empfehlen, die sich mit Klarheit, Struktur und gezielter Unterstützung beruflich neu aufstellen möchten. Ganz gleich ob bei einem Jobwechsel, dem nächsten Karriereschritt oder zur eigenen Positionierung auf dem Arbeitsmarkt.
Gold Standard - Erfolgreiches Konzept zur Selbstvermarktung
+ gut abgestimmte Coachingmodule basierend auf der Strategie sich selbst zu verkaufen (Eigenmarketing)
+ überzeugende, sehr ausdrucksstarke Bewerbungsunterlagen (Gold Standard) mit eigenem Editor und klar strukturierten Format sowie der LinkdIn und Xing Profile
+ sehr wirksame Strategie vor einer formalen Bewerbung zunächst in direkten Kontakt mit den Verantwortlichen ("finale Entscheider") für die zu besetzende Position zu treten und anschließend eine entsprechend angepasste G/S Bewerbung direkt an diesen zu senden - Ausblenden jeglicher HR / Recruiting Prozesse im 1, Schritt
+ enormer Motivationsschub durch regelmäßigen Kontakt in Live Calls mit Coaches und anderen Klienten sowie Erweiterung des eigenen Netzwerks
+ eine Steigerung der Einladung zu einem Erstgespräch von ca 10% vorher auf > 30% mit dieser Strategie ist nachweisbar
+ gute Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche, insbesondere auch durch Reflektion der eigenen Strategie
- 1:1 Kontakt kann weiter intensiviert und in der Effizienz gesteigert werden
- nach Ablauf der 8 Wochen Coachingzeit sollte der G/S Editor weiter zugänglich gemacht werden, um in gleicher Qualität Bewerbungen mit dem Editor erstelle zu können
Bewerbungscoaching mit dem besonderen Kick
Von Beginn an fühlte ich mich bestens aufgehoben – kompetent, einfühlsam und mit genau den richtigen Impulsen, die meine Bewerbungsunterlagen und mein Auftreten im Vorstellungsgespräch auf ein neues Level gehoben haben.
Wer die Tipps und Tricks aus dem Coaching beherzigt, macht aus der Bewerbung definitiv ein Erfolgserlebnis!
So funktioniert Trustpilot
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.
