BewerbungsCode GmbH Bewertungen 784

TrustScore 4.5 von 5

4.7

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Bewertungsübersicht

Auf Bewertungen basierend, mit KI erstellt

Rezensenten hatten eine außergewöhnliche Erfahrung mit diesem Unternehmen. Kunden loben das Personal für seine Hilfsbereitschaft und positive Einstellung, wodurch die Interaktionen angenehm und produktiv verlaufen. Der Kundenservice wird häufig als außergewöhnlich hervorgehoben, wobei viele den persönlichen und verständnisvollen Umgang schätzen. Der gebotene Service wird oft als ausgezeichnet beschrieben, wobei Verbraucher die Effizienz und Leichtigkeit ihres Gesamterlebnisses betonen. Die Rezensenten sind besonders beeindruckt von den schnellen Reaktionszeiten und der reibungslosen Nutzererfahrung. Einige Kunden waren jedoch anderer Meinung bezüglich des Kundenservices und bemängelten, dass Antworten langsam kamen oder von verschiedenen Mitarbeitern bearbeitet wurden, die widersprüchliche Zusagen machten.

Was am häufigsten genannt wird

Staff

Verbraucher äußern sich sehr positiv über das Personal und dessen Unterstützung. Viele heben die... Mehr ansehen

User experience

Kunden hatten positive Erfahrungen mit der Benutzerfreundlichkeit. Viele loben die klare Struktur und die... Mehr ansehen

Service

Rezensenten heben positive Aspekte des Services hervor. Viele Kunden loben die wöchentliche... Mehr ansehen

Customer service

Menschen berichten von positiven Erfahrungen mit dem Kundenservice. Viele loben die schnelle, freundliche und... Mehr ansehen

Instructions

Rezensenten erwähnen positive Rückmeldungen zu den Anleitungen. Kunden loben die detaillierten... Mehr ansehen

Basierend auf diesen Bewertungen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Das Konzept hilft dabei, den ersten Eindruck sowie alle weiteren Schritte der Bewerbung optimal umzusetzen. Die persönliche Betreuung und die Live Calls sind besonders wertvoll, da man zusätzlich von... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Sehr professionelles Team, man fühlt sich sofort gut aufgehoben. Es gibt eine klare Philosophie und ein klares Konzept, dass in den meisten Fällen auch zum Erfolg führt. Es besteht ein intensiver Kont... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Auch mit über 50 lernt man noch dazu. Moderne Bewerbungsprozesse sind heute komplizierter denn je. Seit 3 Wochen bin ich nun hier im Coaching und schon die ersten Einladungen (von 8 Bewerbungen) zum... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Absolut empfehlenswert. Das Team ist top organisiert und weiß genau, was es tut. Die Live-Zoom-Meetings sind extrem aufschlussreich, praxisnah und helfen wirklich weiter – kein Gelaber. Die Video... Mehr ansehen


Unternehmensdetails

  1. Karriere- und Bildungsanbieter
  2. Wirtschafts- und IT-Beratungsagentur
  3. Karrierecoach

Vom Unternehmen geschrieben

Als ehemaliger Personaler sammelte Sebastian in den letzten Jahren Erfahrung “von der anderen Seite des Schreibtisches. Heute hilft er Akademikern, Fach- oder Führungskräften dabei Ihren Traumjob zu bekommen ohne unzählige Bewerbungen schreiben zu müssen und die dazugehörigen Absagen zu bekommen. BewerbungsCode hat sich in den letzten 3 Jahren zu einem der führenden Coaching-Plattformen für Akademiker, Fach- und Führungskräfte entwickelt, die aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Unsere Vision: Verkaufen statt bewerben.


Kontaktinformationen

4.7

Hervorragend

TrustScore 4.5 von 5

784 Bewertungen

5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern

Hat keine negativen Bewertungen beantwortet

So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot

Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.

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Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Aus der Masse herausstechen leicht gemacht

Das Konzept hilft dabei, den ersten Eindruck sowie alle weiteren Schritte der Bewerbung optimal umzusetzen. Die persönliche Betreuung und die Live Calls sind besonders wertvoll, da man zusätzlich von den Erfahrungen anderer Teilnehmer und der Experten profitiert.
Sehr empfehlenswert!

9. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Ganz nah am Menschen, tolle Geschäftidee, clever umgesetzt

von Grund auf sehr gut gebautes Konzept, auch für den schwierigen Arbeitsmarkt. Ausführliche Videos von Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung, Online-Begleitung im Chat.
Ganz großes +
Wöchentliche 1 zu 1 Begleitung bei allen Fragen für die wichtigen Schritte bis die Tinte unter dem Arbeitsvertrag trocken ist.
Stets freundlich und sachlich orientiert mit Fokus auf Bewerber. So hebt frau/mann sich von den Mitbewerbern ab und bekommt mehrere Angebote. Tolles TEAM rund um Sebastian - Danke an ALLE
Sehr gute Rückmeldung von den Personalverantwortlichen auf der anderen Seite zum Konzept. Dafür arbeitet der Bewerber Woche für Woche gut mit und geht die Extra-Meile gern.

30. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Das etwas andere Coaching

Andere Wege, kompetente Coaches, neue Blickwinkel. Danke für die Möglichkeit mich in diesem Bereich noch einmal weiter zu entwickeln.
Ich kann BewerbungsCode zu 100% weiter empfehlen!

27. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Die Vorqualifizierung und die…

Die Vorqualifizierung und die Goldstandard Bewerbung sind definitiv Gamechanger. Die Module und Coaching Sessions sind gut aufeinander abgestimmt und man kann alles so kombinieren, dass es für einen persönlich passt. Das hat mir gut gefallen.

24. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Übung mach den Meister

Nach fast 20 Jahren bei einem Arbeitgeber wurde es notwendig, eine neue Position zu finden. Nach so langer Zeit hatte ich nur eine sehr vage Vorstellung von dem, was eine gute Bewerbung ausmacht. Beim BewerbungsCode bekam ich eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie ich vorgehen muss, um erfolgreich zu sein. Besonders die Goldstandardbewerbung hat Aufmerksamkeit erregt und die Zahl der Einladungen zu Interviews erhöht. Manchmal muss man über seinen eigenen Schatten springen. Am Ende steht aber der Erfolg. Ich kann den Bewerbungscode nur empfehlen.

23. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Bewerbungscode GmbH ist echt super…

Bewerbungscode GmbH ist echt super effektiv nur durch diese Software und die darin enthaltene Bewerbung habe ich nach einer Schulischen Weiterbildung im IT-Bereich den Job bekommen was zu mal 6 Monate gedauert hat weil die Firmen alle Berufserfahrung voraussetzen und durch den lieben Luigi haben wir das unmögliche möglich gemacht ich habe immer wieder Positives Feedback zur Bewerbung von den Firmen erhalten daher ist Bewerbungscode nur zu empfehlen =) Mir wurde immer extrem schnell geholfen die Mitarbeiter sind super lieb und mega Hilfsbereit Danke von ganzem Herzen liebe Grüße Dimi aus NRW =) und ganz liebe Grüße an Luigi =)

23. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Top Unterstützung im Bewerbungsprozess

Ich bin mit dem Coaching sehr zufrieden und kann es definitiv weiterempfehlen. Besonders positiv fand ich die professionelle und strukturierte Herangehensweise während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Inhalte waren klar aufgebaut, praxisnah und direkt umsetzbar.

Sehr hilfreich war für mich vor allem, dass meine Bewerbungsunterlagen auf ein modernes und deutlich professionelleres Niveau gebracht wurden. Außerdem hatte ich jederzeit das Gefühl, mit meinen Fragen nicht allein zu sein, da die Unterstützung schnell, freundlich und kompetent war.

Das Coaching hat mir nicht nur bei Lebenslauf und Bewerbung geholfen, sondern auch mehr Sicherheit und Orientierung im gesamten Prozess gegeben. Insgesamt eine sehr wertvolle Erfahrung, die mir wirklich weitergeholfen hat. Klare 5 Sterne.

20. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Angenehmes Coaching mit klaren Schwerpunkten

Coaching das aus verschiedenen Modulen besteht (z.B. Erstellung der Bewerbung, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, Gehaltsverhandlung). Zu den einzelnen Modulen gibt es Videos, die man sich jederzeit ansehen / pausieren kann. Insgesamt also ein sehr angenehmes Lernen. Bei den Live-Calls zu fixen Zeiten wird sich Zeit genommen für die Probleme, auch außerhalb dessen erfolgt immer schnell eine Rückmeldung des Coaching-Teams zu Fragestellungen oder Problemen. Herzlichen Dank für die erfolgreiche Begleitung.

19. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 4 von 5 Sternen

Guter Booster für meinen Bewerbungsprozess!

Was mir gut gefallen hat:
- Unterstützung bei der Beantragung des AVGS
- Gutes Strategie- und Onboarding-Gespräch
- Gute und sinnvoll strukturierte Video-Lektionen, die eine freie Zeiteinteilung ermöglichen
- Zielvorgabe von fünf vorqualifizierten Bewerbungen pro Woche war guter Ansporn „Gas zu geben“
- Ermutigung, für bzw. bei der Vorqualifizierung die eigene Komfortzone zu verlassen und Vorab-Telefonate zu führen
- Unterstützung bei der Profiloptimierung auf LinkedIn und Xing
- Austausch mit anderen Teilnehmenden in den Calls und in der LinkedIn-Gruppe

Was mir nicht gefallen hat:
- Unzureichende direkte Erreichbarkeit bzw. individuelle Kommunikation (1:1 nur ein Mal wöchentlich spät abends möglich)
- Starre Vorgaben im Goldstandard-Editor, die nicht immer den (für mich) richtigen Ton treffen (v.a. für Bewerbungen im Öffentlichen Dienst)
- Videos z.T. sehr langatmig, veraltet und/oder mit zu leisem Ton
- Resonanz auf Goldstandard-Unterlagen und Entscheider-Telefonate blieb unter meinen Erwartungen
- Ungünstiger Maßnahmezeitraum und keine Bereitschaft, diesen zu verlängern

Fazit:
Guter Booster für meinen Bewerbungsprozess!

16. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Sehr professionelles Team

Sehr professionelles Team, man fühlt sich sofort gut aufgehoben. Es gibt eine klare Philosophie und ein klares Konzept, dass in den meisten Fällen auch zum Erfolg führt. Es besteht ein intensiver Kontakt und Austausch unter den Teilnehmern. Dadurch herrscht große Transparenz bzgl. der Leistungen und Ergebnisse von BewerbungsCode. Besonders hervorheben kann man die Form und Gestaltung der Bewerbungsunterlagen. Diese werden ohne Einschränkung als sehr gut bezeichnet. Das Team ist auf jeden Fall weiterzuempfehlen

9. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

BewerbungsCode GmbH – Das Rundum‑Paket für die Jobsuche

Das Team ist professionell und arbeitet strukturiert. Von der Stellensuche über die Optimierung der Online‑Profile bis hin zu den finalen Unterlagen und dem Interview-Coaching ist alles klar gegliedert, mit anwendungsnahen Videos unterlegt und sofort anwendbar. Die Live-Zoom-Sessions sind praxisnah und geben Tipps des Teams und Erfahrungen der Teilnehmer, also nicht nur theoretische Lektionen. Ein Online-Tool zur Erstellung individualisierter Bewerbungsmappen, die bei HR‑Verantwortlichen sofort einen bleibenden Eindruck hinterlassen steht auch zur Verfügung und der Erfolg der Jobsuche ließ nicht lange auf sich warten.

4. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Bereits in der ersten Woche erhielt ich…

Bereits in der ersten Woche erhielt ich zahlreiche wertvolle Impulse; die klare Struktur der Inhalte überzeugt. Die Unterstützung ist jederzeit zuverlässig, und wir arbeiten fokussiert an der optimalen Bewerbung sowie am bereits erprobten Vorgehen im Prozess. Ich freue mich darauf, noch vieles zu lernen.

3. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Wertvolles Coaching für den gesamten Bewerbungsprozess

Sehr wertvolles Coaching für den Bewerbungsprozess von der Stellensuche, Selbstpräsentation auf Jobplattformen, Unterlagenaufbereitung, Gesprächsführung und Motivation durch die Coaching-Sessions mit anderen Teilnehmern.
Ich kann das zu 100% empfehlen!

3. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Ich bin mit Bewerbungs Code wirklich extrem zufrieden – 90 % Einladungsquote!

Ich bin mit Bewerbungs Code wirklich sehr zufrieden. Die Unterstützung war strukturiert, individuell und extrem hilfreich. Meine Bewerbungsunterlagen wurden professionell optimiert, sodass ich mich deutlich sicherer beim Bewerben gefühlt habe.

Das Ergebnis spricht für sich: Ich habe eine Einladungsquote von etwa 90 % erreicht. Das hätte ich ohne die Unterstützung so wahrscheinlich nicht geschafft. Klare Empfehlung für alle, die ihre Bewerbungsunterlagen auf ein neues Level bringen möchten!

3. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 1 von 5 Sternen

Dein Arbeitsvermittler und der Bildungsgutschein stehen hier im Mittelpunkt

Mein Erlebnis:
Als ehemaliger Personaler (bei einem Personaldienstleister) rede ich schlecht über Zeitarbeit und gebe meine Jobstation als Experte an um Kandidaten (deren Förderung ich möchte) bei Xing zu anschreiben. Wir vereinbaren dann zweimal einen Termin, bei denen ich mich immer aus Zeitgründen vertreten lasse. Kurz bevor ich dir dann nicht mehr antworte, hast du ein von uns (in deinem Namen) vorgefertigtes Motivationsschreiben an deinen Arbeitsvermittler gesendet. Wir fügen auch ein total "individuelles" Bildungsangebot bei.
Ich finde es schräg, da ich durchaus offen für eine neue frische Herangehensweise bin.

2. März 2026

So funktioniert Trustpilot

Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.

Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.

Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.

Hier ​finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.

Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.

Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.

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