Sehr professionelles Team, man fühlt sich sofort gut aufgehoben. Es gibt eine klare Philosophie und ein klares Konzept, dass in den meisten Fällen auch zum Erfolg führt. Es besteht ein intensiver Kont... Mehr ansehen
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Unternehmensdetails
Vom Unternehmen geschrieben
Als ehemaliger Personaler sammelte Sebastian in den letzten Jahren Erfahrung “von der anderen Seite des Schreibtisches. Heute hilft er Akademikern, Fach- oder Führungskräften dabei Ihren Traumjob zu bekommen ohne unzählige Bewerbungen schreiben zu müssen und die dazugehörigen Absagen zu bekommen. BewerbungsCode hat sich in den letzten 3 Jahren zu einem der führenden Coaching-Plattformen für Akademiker, Fach- und Führungskräfte entwickelt, die aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Unsere Vision: Verkaufen statt bewerben.
Kontaktinformationen
Normannenstraße 1-2, 10367, Berlin, Deutschland
- 030 / 9120 3757
- kontakt@bewerbungs-code.de
- www.bewerbungs-code.de
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Hat keine negativen Bewertungen beantwortet
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Bewerbungscoaching mit dem besonderen Kick
Von Beginn an fühlte ich mich bestens aufgehoben – kompetent, einfühlsam und mit genau den richtigen Impulsen, die meine Bewerbungsunterlagen und mein Auftreten im Vorstellungsgespräch auf ein neues Level gehoben haben.
Wer die Tipps und Tricks aus dem Coaching beherzigt, macht aus der Bewerbung definitiv ein Erfolgserlebnis!
Professionelle Unterstützung mit spürbarem Erfolg
Ich wurde in den letzten Wochen von der Bewerbungscode GmbH hervorragend unterstützt vom Aufbau meiner Bewerbungsunterlagen über die Erstellung meiner Social-Media-Profile auf LinkedIn und Xing bis hin zur Begleitung bei der Kommunikation vor und nach der Bewerbung, im Vorstellungsgespräch sowie in der Gehaltsverhandlung.
Dank der professionellen Beratung habe ich auf jede Bewerbung umgehend ein Feedback erhalten und wurde regelmäßig zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, ein deutlicher Unterschied zu meinen bisherigen Erfahrungen über andere Plattformen.
Auch wenn ich aktuell noch keinen Vertrag unterschrieben habe, bin ich sehr zufrieden mit der Entwicklung und kann die Zusammenarbeit mit Bewerbungscode uneingeschränkt empfehlen!
Tolle Betreuung und Beratung
Es macht alles einfach total viel Sinn... für jeden. Bei der Jobsuche sollte man nichts unversucht lassen und jeder lernt hier was dazu.
BerwerbungsCode verfolgt einen…
BerwerbungsCode verfolgt einen zielführenden Ansatz, der den Bewerber im ersten Eindruck, den er hinterlässt, adressiert. Das stringente Vorgehen, den Entscheider direkt zu adressieren und die tatsächlichen Anforderungen zu evaluieren, ermöglicht ein maßgeschneidertes Bewerben.
Wow Effekt!
Wow Effekt!
Bin noch nicht lange dabei aber ich bin echt begeistert von der Qualität der Arbeit.
Super umfangreiche Schulungsmodule.
Sehr detaillierte Erklärung und beispielhaft dargestellte Szenarien. Das macht es nachvollziehbar und motiviert.
Man kann sich in sehr vielen verschiedenen Themen bereichern und weiterentwickeln.
Bin richtig gehyped!
Innovative Herangehensweise und…
Innovative Herangehensweise und hilfreicher Support im ganzen Bewerbungsprozess. Bewerbung wird komplett erneuert und ist sehr ansehlich. Tips sind sehr umfangreich und umfassen das ganze Spektrum. Im Großen und Ganzen ein Gewinn für jeden.
Suuuper Konzept
Suuuper Konzept
Sehr viel zu tun, aber das ist gut so ;)
Gruppenaustausch
Durch den Austausch in den Calls, konnten viele nützliche Informationen vermittelt werden.
Ebenso waren die Hinweise in den Modulen sehr hilfreich!
Die Bewerbung im Goldstandard ist eine gute Idee!
Abgetaucht
Nach der Ansprache über Xing einfach abgetaucht. Auch auf Nachfrage nicht reagiert.
Dankeschön für euren Einsatz
Ich bin seit ca 4 Wochen Teilnehmer im BewerbungsCode. Ich befinde mich im Bewerbungsprozess gerade in der Situation den nächsten Step in meiner beruflichen Laufbahn zu nehmen, also ist das ein wenig Neuland für mich. Was mir die Coaches dafür vermittelt haben, ist für mich großartig und hat für mich einen riesigen Mehrwert.
In den bereitgestellten Tools, habe ich für mich sehr schnell gemerkt und gelernt, dass wir keine „Bittsteller“sind und uns niemals unter unserem Wert verkaufen sollten.
Dazu kommt, dass ich mit jedem Tag der Teilnahme an den Video Call, bzw. der Bearbeitung der Tools merke, wie sich mein Selbstwertgefühl wieder herstellt und ich meinen wirklichen Wert wieder erkenne.
Hier wird noch Respektvoll und auf Augenhöhe kommuniziert, wo sich ganz viele Unternehmen eine große Scheibe abschneiden können.
Ich möchte an dieser Stelle, mich ganz herzlich für eure tolle professionelle Unterstützung bedanken und freue mich ein Teil eurer Community zu sein.
Kurz und knapp, alleine wäre ich nicht drauf gekommen!
Das ganze Team von BewerbungsCode unterstützt einen, damit die wahren Stärken klar erkennbar sind und jeder sich authentisch und professionell verkaufen kann. Das Feedback und die zahlreichen Erklärungsvideos unterstützen dabei eigenständig sich und die Unterlagen auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.
Die Maßnahme habe ich bereits guten Gewissens weiterempfehlen können ☺️
Mit Goldstandard zum Traumjob
Die Tipps und Erfahrungen der Coaches und Trainer sind wirklich hervorragend.
Die Lektionen für den laufenden Bewerbungsprozess, von wie erreiche ich den Entscheider, wie verkaufe ich mich im Vorstellungsgespräch und wie verhandle ich ein angemessenes Gehalt entsprechen der Realität und haben mir bisher sehr geholfen meinem Traumjob auf C-Level Niveau näher zu kommen.
Gutes Konzept mit wertvollen Tipps
Absolut empfehlenswert
Das Team um Sebastian ist absolut kompetent in Ihren jeweiligen Bereichen. Die Module sind goldwert. Die optimale Vorgehensweise im Bewerbungsprozess wird Schritt für Schritt erklärt. Die Goldstandard Bewerbung ist der absolute Wahnsinn.
Die Live-Calls bringen ein zusätzliches Plus, da alle Teilnehmer über Ihren Prozess kommunizieren, welchen man auf die eigene Person wieder spiegeln kann.
WEITER SO!
Super tolles Training
Ein gut strukturiertes Training und sehr guter Aufbau der Trainings. Man kann sich die Zeit gut einteilen und die Online-Meetings sind sehr hilfreich und unterstützend. Man sollte sich von seinen Erfahrungen lösen und sich darauf einlassen, dann eröffnet es viele neue Möglichkeiten.
Die Erklärung zu den Folge-Trainings könnte klarer sein.
Ein tolles Team und vielen Dank an alle!!
Euch weiterhin viel Erfolg
Super viel Input in Form vom online…
Super viel Input in Form vom online Coaching bis hin zu Life calls und Bewerbungen erstellen. Nach meinen Hausaufgaben habe ich meine erste Bewerbung verschickt und ein Vorstellungsgespräch erhalten. Daraufhin wurde ich zum Probearbeiten eingeladen und habe sofort eine Zusage erhalten. Nach Monate langem scheitern, bin ich durch diese Unterstützung in sehr kurzer Zeit an mein Ziel gekommen!
Ich wusste über den Bewerbungsprozess alles. Dachte ich...
Ich bin mit dem Wissen in das Coaching eingestiegen, dass ich schon über ein sehr umfangreiches Wissen verfüge. Aber BC hat mich nochmal auf ein anderes Level gebracht. Vor BC habe ich den Bewerbungsprozess auf Arbeitgeberseite gesteuert. Während BC auf der Arbeitnehmerseite, da ich auf arbeitssuche war. Ich habe mich voll auf das Coaching eingelassen und habe mich bis zur letzten Sektion durchgearbeitet. Es sind KEINE Fragen unbeantwortet geblieben.
Kurze Coachingzeit, positiver Eindruck
Ich habe das Coaching nur sehr kurz genutzt, da ich sehr schnell eine Jobzusage aus vorherigen Bewerbungen hatte. Daher ist meine Erfahrung auf wenige Wochen bezogen. Mein Eindruck ist, dass das Team von Bewerbungscode sehr professionell auftritt und die Video-Module sind sehr gut und hilfreich für den Bewerbungsprozess. Gut finde ich, dass sie teilweise sehr kurz sind, sodass man die Bearbeitung sehr gut in den Alltag integrieren kann.
Die Reaktionszeit bei Fragen innerhalb der Chatfunktion ist sehr kurz, es wird sehr gut nach jedem einzelnen geschaut.
Da ich an sehr wenigen Live-Calls teilgenommen habe, kann ich hierzu keine fundierte Rückmeldung geben.
Simply the best – Dein Coaching hat den Unterschied gemacht!
Am Freitag war es soweit, mein neuer Arbeitsvertrag wurde mir unterschrieben zugesendet.
Zur Story, Seit 01.01. war ich auf der Suche nach einer neuen Stelle.
Ab 13.01.25 begann mein Coaching.
Klar der Kontakt zu meinem neuen Arbeitgeber bestand schon. Aber reicht das, einen Kontakt zu haben? Nein, nicht immer.
Wenn man meint man weiß alles über die Abläufe in Bewerbungsvorgängen, weit gefehlt.
Bei BewerbungsCode habe ich mir aus den einzelnen Modulen die für mich zutreffenden Informationen geholt und diese gezielt in den 2 Vorstellungsgesprächen eingesetzt.
Mit ERFOLG.
Vorausgesetzt man BRENNT auch für die Stelle für die man sich beworben hat, aber auch diese Power kann jedem der sie annimmt von den Coaches vermittelt werden.
Aufpassen und Zuhören.
Offen sein für Neues.
Damit habe ich meine geniale Bewerbung erarbeitet, auch dafür mein Kompliment für die tollen Möglichkeiten während des Coaching.
Vielen herzlichen Dank an das Team auch dafür das ich ein so interessantes Wissen mitnehmen kann.
Euch weiterhin viel Erfolg
Sehr gutes Coaching
Man bekommt sehr gute Tips zu Bewerbungen. Man wird von Anfang an sehr gut Unterstützt. Ich kann das nur weiterempfehlen.
So funktioniert Trustpilot
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.
