Grundl Leadership Institut GmbH Bewertungen 

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Das sagen Bewerter

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Ich habe "Leading simple indirekt" besucht. Für mich und mein persönliches Wachstum war bzw ist diese Erfahrung sehr nachhaltig und wirkt weiterhin. Es hat mir neue Denkweisen eröffnet, oder eher, wie... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

pragmatisch und sehr praxisnah. Daher für mich auch grosse Identifikation. Kein Seminar, dass vor sich hingeplätschert ist und der Teilnehmer konsumiert hat, nein ich wollte mitarbeiten, ich wollte mi... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Kein Wischiwaschi Gerede sondern klare Worte. Raus aus der Komfortzone rein ins echte Leben. Ja es kostet Überwindung vor der Gruppe über innere Werte und Probleme zu sprechen, auch mal zuzugeben, wo... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Sehr angenehme, als auch fordernde, Seminar-Atmosphäre, die zur Weiterentwicklung anregt. Perfekt organisiert mit vielen wertvollen Lernimpulsen und sofort umsetzbaren Werkzeugen. Boris Grundl is... Mehr ansehen

Unternehmensdetails

  1. Unternehmensberater
  2. Erwachsenenbildungsstätte
  3. Weiterbildungszentrum
  4. Karriere- und Bildungsanbieter

Vom Unternehmen geschrieben

Das Grundl Leadership Institut befähigt Menschen, ihrer Führungsverantwortung gerecht zu werden. Es entwickelt Menschen dort systematisch weiter, wo die meisten Managementlehren aufhören. Leadership bedeutet, Menschen zu Verantwortung zu befähigen und das durch Ergebnisse sichtbar zu machen. Durch Vorträge, Intensiv-Seminare und eine aktive Umsetzungsbegleitung sorgt das Grundl Leadership Institut für Klarheit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit in der Führung. Ein erfahrenes Team garantiert den Transfer in die Praxis. Keinem Institut wird eine so hohe Transformationsfähigkeit von Führungsteams bescheinigt. Menschliche Entwicklung und wirtschaftlicher Gewinn gehen dabei Hand in Hand.


Kontaktinformationen

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Hervorragend

TrustScore 5 von 5

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45 Bewertungen in den letzten 12 Monaten

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Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Wachstum

Für mich ist es sehr sinnvoll, dass ich die Abwechslung zwischen Lernen und Umsetzung in der Praxis habe und mir dessen immer wieder bewusst werde, welche Weiterentwicklung und Wachstum ich erlebe.

2. Mai 2024
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Exzellente Weiterbildung mit herausragender Online-Lernwelt!

Das Grundl Leadershipinstitut überzeugt mit einer erstklassigen Kombination aus fundierten Inhalten und praxisnaher Anwendung. Besonders hervorzuheben sind die innovative Online-Lernwelt und die regelmäßigen Umsetzungscalls. Die Online-Plattform ist hervorragend strukturiert und ermöglicht ein flexibles, selbstgesteuertes Lernen. Die Umsetzungscalls bieten eine wertvolle Gelegenheit, sich mit anderen Kunden des Instituts auszutauschen und voneinander zu lernen. Eine absolut empfehlenswerte Erfahrung für alle, die ihre Führungskompetenzen effektiv weiterentwickeln möchten. Fünf Sterne!

17. Mai 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Die bewusste Wahrnehmung des eigenen Lernverhaltens

Die bewusste Wahrnehmung des eigenen Denkens hat für uns als Unternehmen eine Basis geschaffen mit der wir besser, effizienter und ergebnisorientierter Arbeiten.

Der Aufbau der Schulungen des E-Learning, die zusätzliche Möglichkeit das Workbook zu nutzen + die Umsetzungs-Calls sind ein komplettes Angebot so dass jeder etwas für sich findet.
Was ich mir wünschen würde, dass ein anderer Trainer das eine oder andere Video aufnimmt. Dadurch hat man Abwechslung, bekommt einen Einblick ins Team, ...
Da viel am Abend läuft und ich in der Regel einen vollen Tag hinter mir habe, würde mir das helfen, wach und aufmerksam zu sein und bleiben.

2. Mai 2024
Bewertet mit 4 von 5 Sternen

GLI ist für jede Führungskraft ein MUSS…

GLI ist für jede Führungskraft ein MUSS ;-)
Über die Kernunterscheidungen und "sich beim Denken beobachten" gelingt ein neuer Blick auf die eigene Person und ein offener Geist für sein Gegenüber. Es werden die richtigen Werkzeuge und das passende Mindset an die Hand gegeben, um die besten Ergebnisse für sich und das Unternehmen zu erreichen.

2. Mai 2024
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Hohes Niveau

Hohes Niveau, da man als Teilnehmer und nun auch als lebenslanges Mitglied in der Online-Lernwelt da abgeholt wird wo man ist.
Es wird mit einer Klarheit, kommuniziert das an Ausreden gar keine Lust mehr entsteht.
Danke, und schön das es euch gibt.

20. April 2024
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Augenöffnend

Der Mix aus erzwungener Selbstreflektion und der Erarbeitung von Vorgehensweisen war für mich persönlich hochgradig interessant und hilfreich

27. März 2024
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Wie bekommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Lust auf Verantwortung

Zitate der Teilnehmer aus unserer internen Schulungsbewertung:
Der Referent war sehr professionell und erfahren. Es war erkennbar, dass er sich während des Seminars seiner Vorbildrolle bewusst war und die vermittelten Inhalte selbst praktisch angewandt hat.
Die Veranstaltung hat einen sehr guten Überblick über verschiedene Bereiche der Selbstoptimierung, vor allem im Bereich Optimierung der inneren Einstellung gegeben. Dementsprechend sind die vermittelten Inhalte bei ausreichender Vertiefung gut nutzbar und potentiell sehr wertvoll.
Der Fokus auf die einzelnen Teilnehmenden schuf die Möglichkeit der individuellen Anpassung der Inhalte und hat so effektiv deren Relevanz und Anwendbarkeit auf die Arbeit und persönliche Entwicklung erhöht.
Mir haben Seminarunterlagen gefehlt, daher wäre es gut gewesen, wenn er uns die Folien, die er gezeigt hat, vorab bekommen hätten, dann hätten wir da direkt Notizen reinschreiben können.
Häufigere Gruppen-/ Partnerarbeiten hätten den Interaktivitätsfaktor weiter erhöhen können.
Ging auf jeden Mitarbeitenden einzeln ein und hat sich mit ihnen beschäftigt
Gut und strukturiert durch die Seminarteile geführt und ist auf alle Fragen eingegangen.
Die Erfahrungswerte des Referenten waren sehr groß und auch wenn es eine große Gruppe war, konnte er auf jeden Einzelnen eingehen.
Die Pausen wurden gut und sinnvoll eingebunden und die Gestaltung am Donnerstag mit 2 Stunden zu beginnen war sehr sinnvoll.
Sein Buch zur „Vorbereitung“ nicht unbedingt notwendig aber meiner Meinung nach doch sehr hilfreich & würde empfehlen es vorab zu lesen.

27. März 2024
Bewertet mit 4 von 5 Sternen

Abschließend eine runde Sache !!!

Zuerst möchte ich mich bei der Trainerin Frau Heine für die sehr guten und informativen Treffen bedanken.
Ebenso bei Frau Peters für die persönlichen Calls.
Mein größter Lerneffekt war mich auf neues einzulassen und die Umsetzung. Zwischenzeitlich hatte ich den Faden verloren, was aber mehr an mir als am Grundl-Institut lag. Das werde ich bei meinem nächstem Call mit Frau Peters erörtern. Frau Heine hat mich wieder im letzten Seminar sehr gut zurück geholt, indem die ganze Thematik für mich klar wurde.

27. März 2024
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Ein bewegendes Neuland entdeckt.

Ich bin schon lange im Thema leadership und Menschenentwicklung aktiv.
Umso mehr freut es mich, durch einen Blick aus einer neuen Perspektive auf neue Themen zu blicken und so zu mir bisher unbekannten Erkenntnissen zu kommen. Lebenslanges Lerne wird mir so einfach gemacht und immer neu geweckt,

Danke für die Art der Präsentation und die Spielfelder der praktischen Anwendung. Mit dem Seminarende hat die Arbeit mit dem Thema aber erst richtig begonnen…. Wie immer bei Grundl. Er setzt Dinge in Bewegung, die nie mehr stoppen.
Sehr empfehlenswert.

27. März 2024
Bewertet mit 4 von 5 Sternen

Sich jeden Tag bewusst zu sein, sich zu reflektieren und persönlich zu wachsen!

Das Grundl Leadership bietet mir eine Vielzahl von nützlichen Unterscheidungen, die es mir ermöglichen Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen und von der hinderlichen in die förderliche Haltung zu kommen. Besonders schätzte ich die drei mal in der Woche stattfindenden Umsetzungscalls, da hier die Theorie in die Praxis umgesetzt wird und es für mich von den anderen Teilnehmer immer wieder sehr hilfreiche Betrachtungsweisen gibt, über die es sich für mich lohnt nachzudenken.

27. März 2024
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Sehr viel Input

Sehr viel Input, sehr professionell. Herr Grundl und sein Team geben Ihren Bestes, sie haben ein unglaubliches Programm erarbeitet, Das nährt auch viele Monate nach dem Seminar. Ich kann nur weiter empfehlen!

27. März 2024
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Es geht um die mentale Haltung der…

Es geht um die mentale Haltung der Führungskraft und nicht um die verschiedenen Werkzeuge der Führung. Dieser entscheidende Unterschied wird von Hr. Grundl sehr deutlich rübergebracht und bringt viele Ansätze sich persönlich weiterzuentwickeln.

15. März 2024

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Hier ​finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.

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