Grundl Leadership Institut GmbH Bewertungen 337

TrustScore 5 von 5

4.8

Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren

Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren

Das sagen Bewerter

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Kein Wischiwaschi Gerede sondern klare Worte. Raus aus der Komfortzone rein ins echte Leben. Ja es kostet Überwindung vor der Gruppe über innere Werte und Probleme zu sprechen, auch mal zuzugeben, wo... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Das Steh auf Seminar war und ist für mich eine sehr wertvolle Erfahrung; Ehrlich gesagt wurden mir die Augen geöffnet wo ICH eigentlich stehe, mich bewege, auf was ich meinen Fokus lege. Die Erkenntni... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Sehr angenehme, als auch fordernde, Seminar-Atmosphäre, die zur Weiterentwicklung anregt. Perfekt organisiert mit vielen wertvollen Lernimpulsen und sofort umsetzbaren Werkzeugen. Boris Grundl is... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Boris Grundl hat Systeme erschaffen mit Ergebnis Orientierten Aufgaben in leichten Schritten Ergebnisse zu schaffen. Dieses selbst zu erleben und bewusst machen,ist ein Ergebnis / Erlebnis Eine Er... Mehr ansehen

Unternehmensdetails

  1. Unternehmensberater
  2. Erwachsenenbildungsstätte
  3. Weiterbildungszentrum
  4. Karriere- und Bildungsanbieter

Vom Unternehmen geschrieben

Das Grundl Leadership Institut befähigt Menschen, ihrer Führungsverantwortung gerecht zu werden. Es entwickelt Menschen dort systematisch weiter, wo die meisten Managementlehren aufhören. Leadership bedeutet, Menschen zu Verantwortung zu befähigen und das durch Ergebnisse sichtbar zu machen. Durch Vorträge, Intensiv-Seminare und eine aktive Umsetzungsbegleitung sorgt das Grundl Leadership Institut für Klarheit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit in der Führung. Ein erfahrenes Team garantiert den Transfer in die Praxis. Keinem Institut wird eine so hohe Transformationsfähigkeit von Führungsteams bescheinigt. Menschliche Entwicklung und wirtschaftlicher Gewinn gehen dabei Hand in Hand.


Kontaktinformationen

4.8

Hervorragend

TrustScore 5 von 5

337 Bewertungen

5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern

So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot

Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.

Unternehmen auf Trustpilot dürfen keine finanziellen oder anderweitigen Anreize oder Gegenleistungen für das Verbergen von Bewertungen anbieten. Bewertungen spiegeln die Meinung einzelner Nutzer wider und nicht die von Trustpilot. Mehr erfahren

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Bewußtsein seiner selbst

Das Steh auf Seminar war und ist für mich eine sehr wertvolle Erfahrung; Ehrlich gesagt wurden mir die Augen geöffnet wo ICH eigentlich stehe, mich bewege, auf was ich meinen Fokus lege. Die Erkenntnisse waren für mich selbst noch ehrlicher und schärfer als ich erwartet habe. Da könnte man jetzt denken das das Frustration in mir ausgelöst hat, nein ganz im Gegenteil! Ich will jetzt wissen was ich tun kann, um meine Erkenntnisse auch in das "Jetzt" zu bringen und nicht mehr abzuwarten bis sie mir jemand bringt! Vielen Dank dafür!

23. April 2026
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Kein Wischiwaschi Gerede sondern klare…

Kein Wischiwaschi Gerede sondern klare Worte. Raus aus der Komfortzone rein ins echte Leben. Ja es kostet Überwindung vor der Gruppe über innere Werte und Probleme zu sprechen, auch mal zuzugeben, wo man nicht so gut drin ist, aber!!!! Hr. Grundl bringt die teilweise sehr tief sitzenden Gründe für gewisse Verhaltensweisen ans Tageslicht und hilft mit vielen Denkanstößen sich selbst zu finden. Und mehr als die Hälfte der Gruppe hat bei jedem angesprochenen Thema die gleichen Gedanken oder Probleme, man ist also nie allein, es gibt noch viele andere Gleichgesinnte mit denen man sich sehr gut austauschen und echtes Feedback bekommen kann.
Ich kann es zu 100% weiterempfehlen!

24. April 2026
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Feedback Seminar Leading Simple

Ich möchte mich für die wertvollen Impulse und die Klarheit bedanken, die ich aus diesen Tagen mitnehmen durfte. Die Tage haben mir sehr gefallen und mich innerlich stark bewegt.

Es ist faszinierend, wie sich Herr Grundl nach dem Schicksalsschlag mit Strategie, Disziplin und innerer Haltung ins Leben zurück gekämpft und daraus ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat. Diese Konsequenz beeindruckt mich und fordert mich gleichzeitig heraus, mein eigenes unternehmerisches Handeln noch ehrlicher zu reflektieren.

2. März 2026
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

101% Weiterempfehlung

Sehr angenehme, als auch fordernde, Seminar-Atmosphäre, die zur Weiterentwicklung anregt. Perfekt organisiert mit vielen wertvollen Lernimpulsen und sofort umsetzbaren Werkzeugen.

Boris Grundl ist extrem nahbar, klar und direkt und „zwingt“ seine Teilnehmer liebevoll zur mentalen Entwicklung. Auch der persönliche Austausch mit ihm war sehr wertvoll für mich.

Das ganze Team ist extrem aufmerksam und jederzeit greifbar und unterstützend, das Hotel und Essen exzellent.

2. März 2026
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Das Seminar war top

Das Seminar war top. Es hat mir auf der einen Seite einige Aha-Effekte geliefert und auf der anderen Seite gezeigt, dass alle Führungskräfte diesselben Themen lösen müssen.

2. März 2026
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Ist Glück eine Überwindungsprämie

Boris Grundl hat Systeme erschaffen mit Ergebnis Orientierten Aufgaben in leichten Schritten Ergebnisse zu schaffen.
Dieses selbst zu erleben und bewusst machen,ist ein Ergebnis / Erlebnis
Eine Erlebnis Orientierte Führung bei sich Selbst.
Herzlichen Dank das ich das jetzt leben darf ❤️

20. Oktober 2025
Bewertet mit 3 von 5 Sternen

Knallhart Vorwärts (ohne Rücksicht)

Die Inhalte, Herr Grundl und auch Frau Weiß sind sehr inspirierend.
Leider muss man während dem Abo ausnahmslos funktionieren. Organisatorische Flexibilität seitens des Instituts habe ich nicht erfahren. Trotz mehrmaligen Feedbacks wurde meine Situation ignoriert, eine Lösung wurde nicht angestrebt. Was ich persönlich sehr schade finde ist auch, dass keine Entscheider Kommunikation erfolgt, für 6.000 Euro wäre das nicht abwegig.
Dennoch kann ich die Inhalte empfehlen, aber Vorsicht, planen Sie regelmäßige Gesundheit für die nächsten 6-12 Monate ein.
Alles Gute für das Institut wünsche ich dennoch, vielleicht braucht es auch einfach nur eine verständnisvollere Führungskraft, wir bleiben immerhin Menschen.

9. Februar 2026
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Die Zusammenarbeit mit dem Leadership…

Die Zusammenarbeit mit dem Leadership Grundl Institut war für mich persönlich und beruflich ein echter Wendepunkt.

Besonders beeindruckt hat mich, wie stark sich mein Horizont in Sachen Führung und Selbstkenntnis durch die vermittelten Tools erweitert hat. Die Inhalte sind nicht nur theoretisch fundiert, sondern vor allem direkt im Alltag anwendbar.

Die Kombination aus intensiven 1:1 Coachings und den Seminaren hat mein Bewusstsein auf ein völlig neues Level gehoben. Ich treffe Entscheidungen klarer, reflektierter und mit deutlich mehr Verständnis für mich selbst und andere. Das hilft mir jeden Tag – im Unternehmen, im Team und auch persönlich.

Entscheidend war für mich außerdem, bewusst aus dem „normalen“ Alltag auszusteigen, Abstand zu gewinnen und meinen Kopf wirklich anzustrengen. Genau dieser Perspektivenwechsel hat nachhaltige Entwicklung möglich gemacht.

Ich kann das Grundl Leadership Institut jedem empfehlen, der nicht nur führen, sondern sich als Führungspersönlichkeit wirklich weiterentwickeln möchte.

5. Februar 2026
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Professionelle Begleitung auf Augenhöhe

Wir fühlen uns sehr gut begleitet auf unserem Weg der Neuausrichtung. Frau Heine findet treffsicher die "Knöpfe", die sie drücken muss, um uns alle zu mehr (Selbst-)Reflektion und neuem Danken zu führen. SIe zeigt uns, wie wir selbst immer besser werden und dabei noch bewusster, worauf es tatsächlich ankommt.

3. Februar 2026
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

pragmatisch und sehr praxisnah

pragmatisch und sehr praxisnah. Daher für mich auch grosse Identifikation. Kein Seminar, dass vor sich hingeplätschert ist und der Teilnehmer konsumiert hat, nein ich wollte mitarbeiten, ich wollte mich verbessern. Präsenz und Wachstum einerseits aber auch verstehen wollen haben mir dabei geholfen. generell machen die Unterscheidungen sehr viel Sinn, es in die Praxis zu überführen.

27. Januar 2026

So funktioniert Trustpilot

Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.

Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.

Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.

Hier ​finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.

Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.

Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.

Erfahren Sie mehr