Levelhop Bewertungen 145

Assez complexe pour ma part mais très interessant

1 collaborateur qui obtient un diplôme, en plus d'une baisse des charges salariales pendant la durée de la formation et 1 employeur qui perçoit une aide pour ça! Le top!

Top pour acquérir une formation supplémentaire à votre rythme

Nous sommes ravies!
Nos collaborateurs ont développé des compétences supplémentaires grâce au CDI performance, la fidélisation et l engagement est décuplés
Merci Level Hop

Top ! Top ! Merci

Super accompagnement, une mise en place rapide et efficace.
Je recommande

Les cours sont biens détaillés et faciles à comprendre.

Bonne école, formateur, dommage pour les tablettes annonce mais jamais reçu

Formation à distance simple, ludique et on y va à notre rythme ! Au top !

Actuellement alternante en ressources humaines chez LevelHop, je suis encadrée par une équipe formidable qui nous poussent au meilleur de nous même et qui nous permet de monter en compétence.

Level Hop est cette école qui sait redonner confiance aux élèves qui se cherchent. On est accompagné de bout en bout par des professionnels expérimentés et passionnés. Chez Level Hop, Chaque jour est une nouvelle expérience.

une superbe expérience pour acquérir des compétences, grandir et avancer dans le monde du travail , une bonne prise en charge rapide, efficace, je recommande :)

Enfin l opportunité de pouvoir reprendre ses études sans pour autant s arrêter professionnellement

Bonne pour le moment

Super support de formation

Bien accompagné , Bon E learning

J’ai effectué une alternance dans cette entreprise et mon expérience a été très éloignée de ce qui m’avait été présenté lors du recrutement.

Dès l’arrivée, aucun matériel professionnel n’a été fourni : nous devions utiliser nos propres ordinateurs et téléphones. Très rapidement, une pression importante est apparue concernant les horaires, avec des attentes non conformes à celles du contrat (arriver plus tôt, partir plus tard, travailler en dehors des heures prévues).

Le poste annoncé en tant qu’assistant(e) RH ne correspondait pas aux missions réellement confiées : nous ne faisions que du recrutement, souvent dans l’urgence et avec des objectifs difficilement réalisables. Aucun autre aspect des RH n’était abordé, malgré ce qui était prévu.

La formation, pourtant essentielle dans le cadre d’une alternance, n’a pas été mise en place pendant plus de trois semaines. Elle a finalement été lancée le jour même où plusieurs alternants ont été remerciés sans explication cohérente. Chacun a reçu une justification différente, ce qui laisse un vrai sentiment d’incohérence et d’improvisation.

Certaines personnes avaient déménagé, engagé des frais importants ou refusé d’autres opportunités pour ce poste, ce qui rend la situation encore plus difficile à accepter. Le fait de proposer ensuite un autre poste en interne, alors que les pratiques semblaient similaires, n’a pas aidé.

Je partage mon expérience pour que les futurs candidats soient pleinement informés. L’alternance est censée être un cadre d’apprentissage sérieux, et j’espère que des améliorations seront faites dans ce sens.

Superbe expérience

Une entreprise proche de ses clients, a l'écoute, je recommande

Excellente formation! Je ne regrette pas de mettre lancé, c'est facile intuitif et les résultats ont été là! Je recommande