ausgeprägte Misstrauenskultur aus dem 19. Jh.
Intransparente HR-Verwalter mit ausgeprägter Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie der Kultur aus dem 19. Jh. & FB Komplexler ohne Vertrauen und Spass im Job.
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber in DE sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln. Erst nach 3 Gesprächen bekam ich dann den Arbeitsvertrag mit "Letter or Authorization", in dem ich u.a. einen BackgroundCheck erlauben sollte. Einfach nur unseriös.








