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Bewerber sind keine Fußabtreter, Frau Freiberg!

Wer ein professionelles Umfeld sucht, sollte einen großen Bogen um diese Praxis machen. Wer sich hier bewirbt, wird nicht als Mensch oder potenzielle Arbeitskraft auf Augenhöhe wahrgenommen, sondern als Fußabtreter.

​Schon das Telefonat im Vorfeld war merkwürdig passiv-aggressiv. Beim Termin vor Ort setzte sich diese Respektlosigkeit nahtlos fort: Die Inhaberin hatte die Bewerbung offensichtlich überhaupt nicht richtig gelesen, war null vorbereitet und ging von der ersten Sekunde an auf Konfrontationskurs. Sachliche Rückfragen wurden mit Aggressivität abgeblockt, gefolgt von einem ungefragten Wechsel ins pampige „Du“ und einem Rausschmiss, der dem bisherigen Niveau die Krone aufsetzte.

18. September 2026
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