Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren
Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren
VALUEBILITY bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Social Media und Mobile Recruiting.
Donnersbergweg 1, 67059, Ludwigshafen, Deutschland
Wir konnten mit Valuebility unsere Stelle sehr schnell besetzen. Beeindruckend war die örtlich und im Fachbereich gezielte Platzierung der Stellenanzeige in Social Media. Beeindruckend auch die Vielzahl der auf die Beschreibung passenden Bewerbungen. Das hebt Valuebility deutlich von den anderen Dienstleistern und gewöhnlichen Stellenausschreibungen ab. Wir werden dieses Verfahren mehrfach einsetzen.
Professionell, zuverlässig und effektiv – die Zusammenarbeit mit Valuebility war durchweg positiv. Die gelieferten Leads waren qualitativ hochwertig und haben unser Vertriebsteam spürbar entlastet. Klare Empfehlung für alle, die ihre Stellenbesetzung aufs nächste Level bringen wollen! Wir sind
Wir arbeiten sehr gerne mit Valuebility GmbH zusammen und können den Dienst leister als Partner für SoMe/Mobile Recruiting nur weiterempfehlen.
Was macht uns so zufrieden?
- Bedarfsgerechte und individuelle Kundenbetreuung.
- Stets schnelle, qualitative Umsetzung wie auch Unterstützung.
- Turnusmäßige Abstimmung.
- Tolles Tool zur Leadqualifizierung inklusive.
Sehr nette und kompetente Beratung, zielgerichtete Umsetzung und immer erfolgreich! Habe bereits zwei Stellen mit Valuebility ausgeschrieben, die mit normalen Stellenanzeigen erfolglos waren. Diese konnten innerhalb kurzer Zeit erfolgreich besetzt werden!
Vielen Dank für den tollen Service!
Wir können nur Positives berichten. Dank Valuebility konnten wir sehr schnell Erfolge erzielen und passende Mitarbeiter einstellen, die perfekt in unser Profil passen. Das war definitiv nicht die letzte Kampagne.
Wir haben bislang 3 Kampagnen mit valuebility gestartet und alle in sehr kurzer Zeit mit Erfolg abschließen können. Die Vakanzen wurden sämtlich besetzt. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist super! valuebility ist zu einem festen Partner für unser Recruiting geworden.
Mit der Unterstützung von Valuebility konnten wir eine Stelle erfolgreich besetzen. Dabei wurden wir professionell und aktiv unterstützt.
Vielen Dank für die ausgezeichnete Betreuung.
Danke nochmal für die erfolgreiche Bewerbergenerierung über Social Media. Effektiv und zielgerichtet!
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.
