Die OKR Schulung war gut strukturiert…
Die OKR Schulung war gut strukturiert und verständlich aufgebaut. Ich habe mich abgeholt gefühlt. Die Zeit war gut investiert.
Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren
Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren
Wir von Tioni wollen Menschen dafür begeistern, ihre Stärken gemeinsam einzusetzen, um mit Freude größte Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Grundlage hierfür ist bedingungslose Wertschätzung als Basis für ein Umfeld voll von Sicherheit, Respekt, Vielfalt und Inklusion. Denn nur so kann der Grundstein für eine motivierende Atmosphäre gelegt werden, in dem sich Vertrauen und Selbstorganisation natürlich entfalten können.
Deutschland
Die OKR Schulung war gut strukturiert und verständlich aufgebaut. Ich habe mich abgeholt gefühlt. Die Zeit war gut investiert.
Tioni hat uns als zuverlässiger und kompetenter Umsetzungspartner mehr als überzeugt. Im Zuge der Agilen Transformation haben sie uns auf allen Ebenen (Team, PO sowie skaliert) jederzeit top betreut und stets offen und ehrlich die nächsten, wichtigen Schritte eingeleitet. Tioni macht die Veränderung erlebbar und nimmt jeden einzelnen mit auf die Reise. Wirklich klasse!
Ich habe das Tioni Team als super engagiert erlebt, sie „brennen“ für ihre Kunden und behalten immer das Ziel im Blick. Sie können jeden einzelnen gut einbinden, was für das Ergebnis sehr wichtig war.
Im Training konnte ich sehr viel über die PO Rolle lernen. Vor allem aber wie wichtig ist es für den PO den Wert des Produktes zu definieren, zu kennen und zu steigern.
Der Trainer konnte viele unseren Fragen durch Beispiele aus der Praxis beantworten, also keine trockene Theorie.
Die Atmosphäre und Austausch waren auch super.
Tioni hat uns aktiv und erfolgreich bei der weiteren Transformation in eine agile Arbeitsweise unterstützt. Es gab viel Handlungsbedarf sowohl in der Rolle der Agile Coaches als auch bei operativen Hands-on / best practices.
Die Schulung geführt durch Dr. Martin Mandischer war sehr gut. Trotz unterschiedlichem Wissensniveaus der Teilnehmer, konnte er gut Inhalte und vor allem Erfahrungen gut vermitteln.
Einziges kleines Manko ist, das Fehlen eines Workbooks, z.B. wann welches Thema drankommt, um dem Rezipienten die Chance zu geben bei Wissenlücken vorzuarbeiten. Sonst eine sehr tolle Arbeitsgruppe die gut zusammenarbeiten konnte.
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
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Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
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