Hanisch&Klein Bewertungen 9

Danke für die unkomplizierte und absolut perfekte Zusammenarbeit.
Socialmate hat geschafft unsere Vakanzen und vor allem aber die Vorteile einer Mitarbeit in unserem Unternehmen optimal herauszuheben. Realitätsnahe Bilder sowie die richtigen Schlagworte zeichnen eine absolut ansprechende Anzeige aus auf der doch so mancher "hängen geblieben" ist. Unzählige Interessenten und 4 Einstellungen sind das Resultat dieser Kampagne... Eine Anzeigen-FLATRATE ist schon in Buchung... Danke euch...

Das Team von Hanisch und Klein betreut uns seit Jahren mit unseren Marketing und alles was mit Personalrecruiting zu tun hat. Regelmäßig werden neue Ansätze vorgeschlagen und umgesetzt. Es gibt kein Personalproblem, wenn die richtigen Werkzeuge eingesetzt werden. In Sache Marketing oder bspw. ein firmeninternes Intranet ist das Team ebenfalls der richtige Ansprechpartner.

Wir haben mehrere Mitarbeiter gewinnen können. Jeden Cent wert. Klare Empfehlung!

Hanisch & Klein betreuen uns bereits seit 2021 - mittlerweile in fast allen Fragen der Außendarstellung. Angefangen haben wir mit mehreren Rekrutierungs-Kampagnen und unserer Website. Dazu sind dann über die Jahre noch mehrere Projekte wie ein firmeninterner Schulungsbereich, Auftragsgewinnung und Digitalisierungsberatung.
So viel würden wir sicher nicht in Auftrag geben, wenn es uns nicht gefallen würde. Alles top!
Ich kann die Zusammenarbeit nur jedem empfehlen.

Da wir selbst keine Zeit hatten, uns um die Bewerbung neuer Mitarbeiter zu kümmern, haben uns die Socialmates diese Lücke engagiert und gut koordiniert gefüllt. Eine neue Mitarbeiterin und weitere Kontakte sind daraus hervorgegangen. Natürlich waren auch etliche Bewerbungen dabei, die nicht unseren Anforderungen entsprachen, aber das bringt der Markt immer mit sich. Diese hat das Team von Socialmate vorsortiert immer in Abstimmung mit uns.
Die Investitionen für das Recruiting mit Socialmate sind auf den ersten Blick hoch, jedoch steckt auch viel Einsatz und Aufwand des Teams dahinter und ein erfolgreiches Recruiting macht den Aufwand wett.

Sehr durchdachter Prozess und tolle Begleitung bei der Aufnahme der Videos, die sehr gut unseren Spirit wiedergeben. Ein Kandidaten konnte so gewonnen werden, ich bin sicher, dass noch mehrere folgen werden. Weiter so!

Niklas Klein und sein Team haben uns davon überzeugt neue Wege im Recruiting zu gehen. Ich war zwar zunächst eher skeptisch, ob diese Form der Mitarbeitersuche zielführend ist, muss aber zu 100% eingestehen, dass ich eine solch überragende Resonanz in keinster Weise erwartet hätte. Nach knapp 6 Wochen haben wir annähernd 150 Bewerbungen für 2 Jobs erhalten, was wir in dieser Form niemals erwartet hätten.
Die Authentizität, die Niklas und sein Team in den Videos vermitteln konnten, haben fast schon zu einem viralen Teilen der Videos geführt und Menschen zum Bewerben animiert, die wir ansonsten niemals erreicht hätten. In der Zwischenzeit konnten wir bereits zwei ganz tolle neue Mitarbeiter einstellen und sind gespannt, wer noch den Weg in unser Team findet!

Ich arbeite seit knapp sechs Monaten mit Socialmate Recruiting zusammen. In dieser Zeit hat es leider nicht geklappt, eine Fachkraft einstellen zu können.
Das komplette Team war sehr engagiert, es gibt einen guten und strukturierten Onboarding-Prozess, die Termine werden klar definiert, es findet eine klare Kommunikation statt.
Der Drehtag vor Ort war gut, es wurde eine angenehme Atmosphäre geschaffen die auch zurückhaltende Mitarbeiter zum Mitmachen motiviert hat.

Den Stern Abzug gibt es lediglich für das ausbleibende Ergebnis.

So funktioniert Recruiting im Jahr 202x. Ich kann die Zusammenarbeit mit Niklas Klein und Social Mate Recruiting nur wärmstens empfehlen. Wir haben jetzt innerhalb von 4 Monaten der Zusammenarbeit nicht nur eine Menge Bewerbungen erhalten, auch die Qualität der Bewerbungen hat massiv zugenommen, so dass wir aus vielen wirklich guten Kandidaten auswählen konnten und alle 4 offenen Positionen besetzt haben -mit Menschen die wirklich zu uns passen und die über die gewünschten Hard- und vor allem Softskills verfügen. Großen Dank an Niklas Klein und Social Mate Recruiting!