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PowerUs Bewertungen 630

TrustScore 4.5 von 5

4.6

Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren

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Das sagen Bewerter

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Gute Auswahl von Firmen mit auf mein Profil passende Anforderungen. Kontaktieren zu von mir bevorzugten Firmen wird sicher praktiziert. Ich war sehr zufrieden 😀

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Ich habe gute Erfahrung gemacht auch wenn es ab und zu schwierig war mit meinem Alter noch ein Job zu bekommen Aber es kamen immer wieder Angebote Was ich als sehr positiv empfunden habe

Bewertet mit 2 von 5 Sternen

Wenn man als Kontakt angegeben hat, nur per Mail kontaktiert werden zu wollen, dann sollte dies auch eingehalten werden. Und nicht trotzdem per WhatsApp und telefonisch Nachrichten bzw. Anrufe erha... Mehr ansehen

Unternehmen hat geantwortet

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Lisa von Power Us hat mir wirklich unglaublich gut geholfen. Egal, was ich brauchte – ob Lebenslauf, Bewerbung oder andere Anliegen – sie war immer zur Stelle und unterstützte mich tatkräftig. Dank ih... Mehr ansehen

Unternehmensdetails

  1. Karriere- und Bildungsanbieter
  2. Bewerbermanagementsystem
  3. Personalvermittlung

Über PowerUs

Vom Unternehmen geschrieben

PowerUs –– Die Jobplattform für Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Kältetechniker und Mechatroniker.


Für Fachkräfte

Als digitale Jobplattform bringt PowerUs Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker und andere Fachkräfte mit passenden Arbeitgebern aus Industrie, Handwerk und erneuerbaren Energien zusammen.

Über 200.000 Fachkräfte haben sich bereits registriert, um bessere Jobchancen zu entdecken – viele von ihnen konnten ihr Gehalt um bis zu 20 % steigern.

Mit einem einmalig erstellten Profil können sie sich mit nur einem Klick auf passende Stellen bewerben und werden direkt von Unternehmen gefunden, die aktiv nach ihren Qualifikationen suchen. Die Plattform ermöglicht direkte Chats mit Arbeitgebern, wodurch langwierige Bewerbungsprozesse vermieden werden.

Die Registrierung ist kostenlos und anonym – Nutzer entscheiden selbst, wann sie ihre Daten für Unternehmen freigeben möchten.

Kostenlos Job finden

Für Unternehmen

Unternehmen profitieren bei PowerUs von einem schnellen und zielgerichteten Recruiting-Prozess. Mehr als 1.000 Firmen, darunter Marktführer wie Viessmann, Enpal und Miele, nutzen die Plattform, um qualifizierte Talente zu finden.

Durch gezielte Stellenausschreibungen und einen direkten Zugang zu Fachkräften können Unternehmen schneller offene Positionen besetzen. PowerUs bietet zudem eine einfache Bewerberverwaltung und persönliche Beratung, um den gesamten Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten.

Mit PowerUs finden Fachkräfte ihren idealen Job, während Unternehmen genau die Mitarbeiter erreichen, die sie suchen – schnell, einfach und effektiv.

Fachkräfte finden

Fachkräfte finden – schnell & gezielt

Vom Unternehmen geschrieben

Top-qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Mit PowerUs erreichen Sie gezielt Elektriker, Mechatroniker und Anlagenmechaniker, die aktiv nach neuen Chancen suchen. Über 1.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Plattform, um offene Stellen schnell und effizient zu besetzen. Finden Sie Fachkräfte, die genau zu Ihren Anforderungen passen – ohne langwierige Bewerbungsprozesse. Jetzt registrieren und direkt mit passenden Kandidaten in Kontakt treten!

Kontaktinformationen

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Jobplattform für Fachkräfte

PowerUs verbindet Fachkräfte und Unternehmen – schnell & einfach!

4.6

Hervorragend

TrustScore 4.5 von 5

630 Bewertungen

5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern

Hat 100 % seiner negativen Bewertungen beantwortet

Antwortet meist innerhalb von 1 Woche

So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot

Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.

Unternehmen auf Trustpilot dürfen keine finanziellen oder anderweitigen Anreize oder Gegenleistungen für das Verbergen von Bewertungen anbieten. Bewertungen spiegeln die Meinung einzelner Nutzer wider und nicht die von Trustpilot. Mehr erfahren

Bewertet mit 4 von 5 Sternen

Empfehle ich weiter

In diesem Portal sind eine Vielzahl Arbeitgeber aktiv vertreten.
In der Anzeige der Berufserfahrung wird leider nicht zwischen Branchenerfahrung und branchenferner Berufserfahrung unterschieden.
Ich habe über PowerUs einen besseren Job gefunden!

17. Juli 2025
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Antwort von PowerUs

Vielen Dank für die Bewertung und guten Start in deinen neuen Job!

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Funktioniert.

Funktioniert.

27. Juni 2025
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Antwort von PowerUs

Vielen Dank für die Bewertung, wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Bewertet mit 1 von 5 Sternen

Zusammenarbeit unter unklaren Bedingungen

Ob die Kanditaten wirklich ein Interesse an einem Stellenangebot haben bleibt offen, da sich diese auf Anrufe und Mails, trotz intensiver Kontaktaufnahmebemühungen nicht melden. Ein Vorstellungsgespräch kam nie zustande. Kosten ja, echte Bewerber nein.

4. Juli 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
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Antwort von PowerUs

Liebe Frau Steigerwald,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit unserer Dienstleistung nicht zufrieden waren. Leider können wir Ihren Namen keiner Firma zuordnen, aber wir nehmen Ihre Bedenken bezüglich der Kandidaten und der Kommunikation sehr ernst. Wir würden uns gerne mit Ihnen austauschen, um die Situation besser zu verstehen und eine Lösung zu finden.

Bitte melden Sie sich unter support@powerus.de, damit wir alles Weitere besprechen können.

Beste Grüße,
Das PowerUs-Team

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Das war super

Das war super

26. Juni 2025
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Antwort von PowerUs

Vielen Dank für das tolle Feedback, wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Gute UX der Plattform, spitze Zielgruppe

Gute UX der Plattform (Cockpit, Messaging, Vertiefungsfragen an eingehende Kandidaten, Jobhistorie) und einfach Möglichkeit, ohne eigenen Content und eigene employer brand in einer spitzen Zielgruppe Bewerberbungen zu generieren. Auch die regionale Aussteuerung und das Jobslot-Modell ist eine faires Angebot für (kleinere) Arbeitgeber.

2. Juli 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
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Antwort von PowerUs

Vielen Dank für das tolle Feedback, wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Bester Bewerberkanal

Sehr gute Betreuung und simples Tool um neue Bewerber zu erhalten und zu entdecken. Wäre für uns nicht mehr wegzudenken!

2. Juli 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
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Antwort von PowerUs

Vielen Dank für das tolle Feedback, wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Bewertet mit 1 von 5 Sternen

ACHTUNG BETRUG!

ACHTUNG! Betrug!
Ausschließlich ungeeignete und unqualifizierte Bewerber. Bewerberanzahl wird künstlich gepusht, damit der Vertragspartner seine versprochenen Garantien mit Bewerberzahlen einhalten kann - dabei sind übermittelte Bewerber absolut ungeeignet, auf Direktnachrichten an die Kandidaten (Laut Statistik 4k Nachrichten verschickt) meldet sich niemand.
Aufgrund der Schlechtleistung verweigerten wir die Zahlungen jetzt wird uns das Inkasso angedroht. Wir gehen nun rechtlich gegen das Unternehmen vor

10. Juni 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
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Antwort von PowerUs

Hallo Herr Cakal,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung unzufrieden sind.
Nach unserer internen Dokumentation standen wir über den gesamten Zeitraum hinweg in regelmäßigem Austausch mit Ihnen. Aufgrund Ihrer Rückmeldung, dass zu wenige Bewerbungen eingingen, haben wir – in gemeinsamer Abstimmung – den Suchradius angepasst, um mehr Bewerbungen zu ermöglichen. Diese Maßnahme war ein explizit besprochener Schritt, der Ihrer Bitte entsprochen hat, mehr passende Kandidaten zu erreichen.
Wir bedauern, dass die Bewerber für Sie nicht den gewünschten Qualifikationen entsprochen haben. Leider können wir trotz gezielter Maßnahmen nicht garantieren, dass jeder einzelne Bewerber den subjektiven Erwartungen unserer Kunden entspricht. Unser Ziel ist es, durch Transparenz, Beratung und Optimierung gemeinsam zu Lösungen zu kommen – auch im laufenden Vertrag.
Bitte melden Sie sich gerne erneut bei uns, falls es noch offene Fragen oder Klärungsbedarf gibt. Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und sind weiterhin an einer fairen und konstruktiven Lösung interessiert.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr PowerUs-Team

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Stelle seit Firmenbeginn meine…

Stelle seit Firmenbeginn meine Elektriker nur über PowerUs ein.
Einziges Portal wo sowohl Qualität als auch Quantität der Bewerber stimmt und nicht 95% ausgefiltert werden muss weil die meisten unqualifiziert sind wie bei Indeed und Konsorten.

20 Elektriker bis jetzt eingestellt und habe nicht vor zu stoppen.

11. März 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 1 von 5 Sternen

Unprofessionelle Headhunter der spamt

Wir sind ein Unternehmen aus dem HLS-Gewerk und hatten mit einer der Sachbearbeiter von powerus zu tun der leider viele Grund regeln in professionellen Geschäftskommunikation völlig über den Haufen geworfen hatte. Nette Grüße gehen an den Herren K. Shakir. Wenn man zukünftige Kunden einfach so anschreibt:
Servus Herr ...,
ist Ihre offene Stelle als Anlagenmechaniker/SHK; Servicetechniker (SHK) dauerhaft auf Ihrer Webseite oder sind Sie aktiv auf der Suche?
Liebe Grüße,
(ohne Signatur)

oder mit
Moin Herr ...,
ich habe nur eine saloppe Frage an Sie: “Wie viele Gesellen würden Sie einstellen?”
Viele Grüße,
K.......

und dann nicht mal in der Lage ist auf unserer Rückfrage zu antworten, mit ,,wer man überhaupt ist und was das Anliegen gerade ist´´ (wohl gemerkt alles ohne Signatur, keine Telefonnummer, keine Adresse nix) ist in der Geschäftswelt sitzen 6. So kann man schreiben zwischen Kumpels aber nicht, wenn du einen neuen Geschäftskontakt versuchst zu erstellen. Auch das man auf die Fragen nicht eingeht ,,mit wer sind sie´´ zeigt doch schon was man zu erwarten hat.

Kleiner aber auch gut gemeinter tipp an alle suchende:
Gerade erlebt der Bausektor auf Grund der aktuellen wirtschaftlichen Lage einen starken Rückgang der Aufträge (übrigens hat man das bereits in März 2023 angemahnt als die Anzahl der Bauanträge zurück ging), dies sind leider mit Entlassungen verbunden und es kommt bei so einer schwierigen Lage echt nicht gut an bei den potenziellen Arbeitgebern über einen Headhunter sich zu bewerben. Es steht ja schon die Vermittlung ist kostenlos und das Unternehmen soll die Suppe bezahlen. Ihr könnt euch also vorstellen was der AG über euch denkt.

Was denkt ihr, denkt sich der AG über den Potenzielle AN (ist nicht mal in der Lage, sein Hinter hochzubekommen und versucht es über einen kostenpflichtigen dienst, was habe ich als Unternehmen von dieser Person zu erwarten?)

Was der AG haben will.
- einen Lebenslauf
- Ein peronallsierten Anschreiben
- und wenigstens Gesselen-/Facharbeiterbrief oder Zeugnisse.
Und achtet auf eure Mails, das nicht dies an 10 Firmen gleichzeitig versendet werden die mit in der Adresszeile stehen.

18. Februar 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
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Antwort von PowerUs

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit unserer Kontaktaufnahme unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten kurz auf die angesprochenen Punkte eingehen:

(1) Unser Ziel ist es, Unternehmen und Fachkräfte auf direktem Wege zusammenzubringen – dabei testen wir verschiedene Ansätze, um eine möglichst hohe Rückmeldequote zu erzielen. Dass unser Kommunikationsstil in diesem Fall als unprofessionell empfunden wurde, bedauern wir und werden dies intern prüfen. Gleichzeitig haben unsere bisherigen Erfahrungen gezeigt, dass eine lockere, direkte Ansprache insbesondere bei kleineren Betrieben gut ankommt.

(2) Zum Thema Signatur: Wir verzichten in einigen Fällen bewusst darauf, da wir festgestellt haben, dass Unternehmen uns sonst vorschnell als klassische Personalvermittlung einstufen. Wir verstehen aber, dass dies auch zu Missverständnissen führen kann, und werden evaluieren, ob hier Anpassungen sinnvoll sind.

(3) Dass auf Ihre Rückfrage keine klare Antwort kam, sollte selbstverständlich nicht passieren. Dies entspricht nicht unserem Standard, und wir werden intern klären, was hier schiefgelaufen ist.

(4) Uhr letzter Punkt mit mehreren Empfängern in der Adresszeile ist ein klarer Fehler, der so nicht vorkommen darf – hierfür entschuldigen wir uns ausdrücklich. Wir werden prüfen, wie es dazu kommen konnte, und sicherstellen, dass dies nicht noch einmal passiert.

Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr und werden es nutzen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Falls Sie weitere Anmerkungen haben oder das Gespräch mit uns suchen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Bewertet mit 3 von 5 Sternen

Leider Probleme mit der Anmeldung

Leider Probleme mit der Anmeldung
Habe ein alten acc gelöscht und wollte ein neuen anlegen unter der gleichen Nummer jetzt geht dies aber nicht mehr weil die Nummer erst verwendet wurde

18. November 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
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Antwort von PowerUs


Moin, das tut uns wirklich leid zu hören. Wir möchten dir gerne bei deinem Problem helfen. Schreib uns doch bitte eine Nachricht an markus@powerus.de – Markus wird sich dein Anliegen anschauen und gemeinsam mit dir eine Lösung finden.

Viele Grüße
Nils von PowerUs

So funktioniert Trustpilot

Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.

Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.

Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.

Hier ​finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.

Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.

Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.

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