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HireNest is a hiring platform that screens candidates on skills before employers spend time on interviews. Job seekers take assessments, complete AI video interviews, and build a verified profile. Employers receive a ranked shortlist of candidates who have already demonstrated the relevant skills for the role. We serve hiring managers, founders, and talent teams at companies between 10 and 500 employees who are making consistent hiring decisions and cannot afford to get them wrong. We also serve job seekers, specifically mid-career professionals, career switchers, and candidates whose backgrounds are strong but not obvious on a standard resume. Our platform includes 350 plus skill assessments across technical, cognitive, situational, and soft skill categories. AI video interview scoring covers communication, confidence, and critical thinking. Bias detection runs in real time on job posts and screening flows. All assessments are unlimited on a flat plan, so there is no per-candidate cost that discourages thorough screening. HireNest operates globally across the US, UK, India, Australia, and the Middle East. Human hiring managers make the final call. Our job is to make sure the evidence they see is real. Visit hirenest.ai to post a role or build your skills profile.
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