Gundelach organisatieadvies Bewertungen 

2
TrustScore 4 von 5

3.8

Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren

Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren

Unternehmensdetails

  1. Bildungseinrichtung
  2. Rechtsberater

Vom Unternehmen geschrieben

Welkom bij Gundelach – hét adres voor leiders, ondernemers en professionals die klaar zijn om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen groei. Als ervaren proactief leiderschapstrainer, spreker en organisatieadviseur begeleid ik high performers die niet gecoacht maar wél begeleid willen worden. Mensen die niet blijven hangen in excuses, maar gericht in actie komen. Soms voelt het alsof je vastzit. In patronen, twijfels, angsten of verwachtingen. Misschien ben je ooit een richting ingeslagen die logisch leek, maar ergens onderweg raakte je jezelf kwijt. Totdat dat ene moment komt waarop je voelt: zo wil ik niet verder. Dat moment herken ik. Niet alleen als trainer en adviseur, maar ook als mens. Bij Gundelach draait alles om beweging, eerlijkheid en eigenaarschap. Echte verandering begint met erkennen wat is. Geen eindeloze analyses, geen zweverigheid, maar een directe aanpak: clean up your getto. Ruim op wat je belemmert, neem de leiding over je eigen ontwikkeling en zet gerichte stappen vooruit. Onze aanpak is voor jou als jij: Als leider steviger wilt staan en jouw impact wilt vergroten. Als ondernemer je koers wilt aanscherpen en effectiever wilt leiden. Als professional vastzit in oude patronen en nu écht een doorbraak wilt. Als team of organisatie de regie terug wilt pakken en duurzame resultaten wilt behalen. Als high performer zoekt naar directe, eerlijke begeleiding zonder standaard coachingstrajecten. Met praktijkgerichte leiderschapstrainingen, maatwerkorganisatieadvies en krachtige inspiratiesessies begeleiden we jou naar tastbare resultaten. Geen standaardmethodes, geen vage adviezen maar eerlijke, no-nonsense begeleiding die écht het verschil maakt. Gundelach biedt: Proactieve leiderschapstrainingen voor blijvende groei Doorbraaktrajecten voor professionals en high performers Strategisch organisatieadvies gericht op duurzame verandering Inspirerende (keynote)sprekersessies over eigenaarschap, groei en leiderschap Wat je hebt meegemaakt, bepaalt niet wie je bent, wat je ermee doet, wél. Kies voor beweging. Kies voor verantwoordelijkheid. Kies voor verandering. Jij bepaalt hoe je verhaal verdergaat.


Kontaktinformationen

3.8

Gut

TrustScore 4 von 5

2 Bewertungen

5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern

Keine aktuellen Aufzeichnungen über Bewertungseinladungen

Dieses Unternehmen hat Kunden in letzter Zeit nicht zur Bewertungsabgabe eingeladen, daher sind die Bewertungen möglicherweise nicht repräsentativ.

So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot

Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.

3.8

Alle Bewertungen

(2)

0 Bewertungen in den letzten 12 Monaten

Bewertung abgeben

Wir überprüfen Bewertungen

Unternehmen auf Trustpilot dürfen keine finanziellen oder anderweitigen Anreize oder Gegenleistungen für das Verbergen von Bewertungen anbieten. Bewertungen spiegeln die Meinung einzelner Nutzer wider und nicht die von Trustpilot. Mehr erfahren

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Een echte professional!

Natasja heeft ons een zeer leerzame en gerichte leiderschapstraining gegeven op de behoeften en wensen die er lagen vanuit onze groep. Ze is kundig, geduldig, kritisch en het voornaamste is ze laat je op een fijne manier zaken leren en ervaren.
Het heeft ons als groep collega's (kliniekmanagers) dichter bij elkaar gebracht en tools gegeven om ons in het leiderschap te laten groeien.

27. März 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Leiderschapstraject

Samen met mijn collega’s heb ik een leiderschapstraject gevolgd bij Natasja Gundelach, volledig op maat gemaakt naar onze wensen en behoeften. Wat Natasja bijzonder maakt, is haar vermogen om in korte tijd iemands persoonlijkheid te doorgronden en precies aan te voelen waar ondersteuning nodig is. Hierdoor was er niet alleen ruimte voor ieders persoonlijke groei, maar ook voor ontwikkeling als team. Het was een waardevol en leerzaam traject waar ik met veel plezier op terugkijk. Ik kan Natasja van harte aanbevelen!

2. Juni 2025

So funktioniert Trustpilot

Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.

Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.

Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.

Hier ​finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.

Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.

Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.

Erfahren Sie mehr