Nach Fehlgeburt gekündigt
Ich muss mich anderen Bewertungen, die Ferchau als eine inkorrekt Bande beschreiben, leider anschließen. Hier und auf vielen anderen Plattformen wird darüber berichtet, wie Arbeitnehmern keinen neue Projekte gesucht, sondern nur gekündigt wird. Was laut deutschem Arbeitsrecht nicht so sein sollte, oder, Ferchau?
Also was bei Ferchau also passiert ist:
- Ich wurde schwanger, schon gab es kein Folgeprojekt für mich. Es wurde Monate lang so getan, als würden sie mir Jobs zeigen, diese waren aber überhaupt nicht passend.
- Ich habe eine Vakanz zurückgewiesen, wo sie mir knapp 1000 EUR weniger zahlen wollten. Davon kann ich aber nicht leben.
- Ich habe (nicht unabhängig vom vielen Stress eine Fehlgeburt erlitten). Schon wurde ich im Folgemonat gekündigt. Betriebsbedingt, versteht sich.
Vor Gericht:
- Hier meinte Ferchau GmbH, ich hätte Vakanzen zurückgewiesen. (Es war nur eine, für erheblich weniger Geld.)
- Am Tag des Gerichtstermins hatte Ferchau GmbH ganze 8 Vakanzen mit meinem Jobtitel aktiv auf der Homepage. Keines dieser Vakanzen wurde mir angeboten.
- Sie behaupteten, ich sei zu teuer. Ich dachte, dass man deswegen in Deutschland niemanden kündigen darf, aber Ferchau GmbH darf das anscheinend :/
- Das (vor Gericht) vereinbarte Arbeitszeugnis haben sie mir glatt Monate lange vorenthalten, auch nach Mahnungen habe ich nur eine schlechtere Version erhalten.
- Vor dem Gütetermin haben sie mich aus der Sozialversicherung abgemeldet, trotz Kündigungsschutzklage. Ganz als hätten sie gewusst, dass sie die Klage gewinnen. Interessant. Bestimmt haben sie eine Hellseherin.
Meine Vertretung vor Gericht war irgendwie so schlecht, dass an den Anwalt eine Rüge erteilt wurde.
Also für Ferchau GmbH solltest du nur arbeiten, wenn dir sowas liegt, was die da machen!
14. Februar 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung