Kreative Interpretation von Bewerbungsstandards
Das Gespräch war ein interessantes Beispiel dafür, wie unterschiedlich man „professionellen Bewerbungsprozess“ interpretieren kann.
Neben der überraschenden Frage nach dem Bezug von Sozialleistungen wurden auch andere Themen angesprochen, die mit der ausgeschriebenen Stelle eher wenig zu tun hatten. Datenschutz und gängige Standards im Recruiting scheinen hier eher als Empfehlung denn als Grundlage verstanden zu werden.
Besonders bemerkenswert war die entspannte Selbstverständlichkeit, mit der private Lebensumstände abgefragt wurden – fast schon in einem Ton, als wäre das völlig normaler Bestandteil eines Vorstellungsgesprächs.
Wer Wert auf einen zeitgemäßen, respektvollen Bewerbungsprozess legt, könnte hier möglicherweise auf eine alternative Definition davon treffen.